第640章 招商也要靠真诚[1/2页]
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攘外必先安内,这是柳江河一直坚信的理念。
nbsp为了实现盐都县的经济腾飞,他决定重新组建招商引资队伍,并对盐都县的营商环境进行全面整顿。
nbsp这可不是走走过场、做做样子,柳江河是真心想要在招商引资方面取得显着成果,让盐都县的经济发展真正见到成效。
nbsp经过深思熟虑,柳江河与蒋梁平商议后,决定召开一次招商引资的工作誓师大会。
nbsp在大会上,他对即将奔赴各个地方招商的小分队提出了明确的工作要求。
nbsp首先,他强调小分队不仅要积极招商,还要充分利用各种机会宣传盐都县的优势和特色,让更多的企业了解盐都县,吸引他们前来投资。
nbsp其次,柳江河要求这些招商小分队一旦发现有意向的企业,必须立即向县里面的主管部门和分管县领导汇报情况。
nbsp这样可以确保信息的及时传递和决策的高效执行。
nbsp最后,如果遇到特别好的项目,柳江河特别强调必须第一时间向他或者蒋梁平报告。
nbsp他们将亲自带队去与企业对接,全力以赴争取项目落地盐都县。
nbsp因为柳江河深知,有时候一个好的项目、一个优秀的企业引进过来。
nbsp对于一个地方的经济社会发展所带来的影响是无法估量的。
nbsp它可能会带动相关产业的发展,创造大量的就业机会,提升地方的知名度和竞争力。
nbsp自此开始,盐都县的招商工作犹如一场盛大的战役,在这片土地上轰轰烈烈地展开。
nbsp通常情况下,招商引资并非一蹴而就,而是需要经历一个相对漫长的过程。就像种下一颗种子,需要耐心等待它发芽、成长。
nbsp当招商小分队抵达一个陌生的地方后,他们首先要做的就是迅速熟悉当地的风土人情,融入这个新环境。这不仅有助于他们更好地与当地居民沟通交流,还能让他们深入了解当地的市场需求和潜在商机。
nbsp与此
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